日前，省国资委党委制定出台了《湖南省国资委机关集中整治形式主义官僚主义的具体措施》，切实可行的12条硬措施，向形式主义官僚主义亮剑。
坚持“马上就办”，力克慵懒散
为抓好重大决策部署的落实，省国资委提出，对党中央、国务院和省委、省政府的重大决策部署，实行台账管理，坚持“马上就办”，跟踪限时办结，着力解决反应慢、喊口号、搞变通的问题。
为着力解决消极应付、事难办、新官不理旧账的问题，省国资委将进一步提升机关服务水平，加快推动国资监管职能转变，构建系统完备、科学规范的国资监管体系；推进国资监管与信息化融合，建设运用好国资国企在线监测系统，进一步优化办事流程，改进服务方式，促进企业发展；协调、调度和督导监管企业对拖欠民营企业、中小企业账款等历史遗留问题进行全面清理，形成任务清单，实行销号管理；督促监管企业加大清偿力度，并严防发生新的拖欠。
发挥考核评价“指挥棒”作用，着力解决乱拍板、不担当、弄虚作假的问题。加强省属监管企业负责人综合绩效考核，合理确定监管企业负责人年度和任期考核目标，引导企业聚焦质量效益，落实国有资本保值增值责任。加强机关日常管理，优化委机关处室绩效考核指标，运用好绩效考核成果。
精简文件、会议，为基层减负
进一步精简文件，精简会议，解决学风漂浮、文山会海、检查考核调研过多过频的问题，切实为基层干部松绑减负。实施发文年度计划管理。办公室将发文计划分解到各处室，对各处室发文数量进行汇总通报。发扬“短实新”文风。除中长期规划等文件外，其他规范性文件、综合报告不超过5000字，专项工作报告不超过2000字。推行无纸化办公，能通过OA系统传送发布的通知信息，原则上不发纸质文件。
提倡少开会、开短会。一个会议，一般只安排一位领导作主题报告或讲话，会议时间不超过2小时。对以省国资委名义召开的全系统性会议，必需安排大会交流发言的，交流发言每次不超过4人，每人发言不超过6分钟。
严格执行督查检查考核年度计划和审批报备制度。除以省委、省政府名义组织开展或上级明确要求（授权）的外，不组织开展全委系统性的检查评比考核验收活动。
重点工作抓实，推动国企高质量发展
抓好“三大攻坚战”工作任务落实。抓好重大风险防范，组织开展重大风险摸底排查，开展监管企业内控体系有效性监督，推动企业建立和完善全面风险防控体系。不折不扣完成委机关驻村帮扶、省国资委系统驻村帮扶督导，常态化联点督查三项脱贫攻坚任务。聚焦打好污染防治攻坚战，加大环保和污染治理力度。
深入推进创新引领开放崛起战略。优化国有资本布局结构，做实国有资本运营公司、做优国有资本投资公司、做强实体企业；推进企业资产资源重组整合，加快推进湘科集团、湘水集团、旅游集团等重组整合工作，推进处于充分市场竞争领域的同类业务或资源整合重组；加大科技创新投入，加强产学研用结合和跨领域创新合作，着力培育一批引领行业技术发展的领军企业。
扎实推进产业项目建设年活动。加大技术改造和智能化改造力度，推进传统产业提质升级，围绕磁浮轨道交通、钛材钛件、高精制造等战略性新兴产业实施“建链、强链、补链”等工作。
为确保集中整治工作落到实处，省国资委建立健全了集中整治形式主义官僚主义工作机制，由分管领导总负责，各责任处室对照具体措施各负其责、协调配合，抓好工作落实。
责编：张晴
来源：新湖南